Вимоги до кандидата:
Знання інструментів підбору, розвитку та оцінки персоналу.
Навички управління персоналом, лідерські якості, організаторські здібності.
Функціональні обов'язки:
Пошук та підбір персоналу на вакансії, формування кадрового резерву.
Організація і проведення адаптації нових співробітників
Проведення заходів з навчання персоналу, розвитку корпоративної культури та підвищення лояльності співробітників
(//eam.com.ua)
Впровадження проектів з підвищення задоволеності персоналу.
Оптимізація та актуалізація штатної структури підприємства відповідно до потреб бізнесу.
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування
Офіційна заробітна плата
Можливості для професійного і кар'єного зростання
Заявки на почту:vkkyvikk@gmail.com
Регіональний менеджер з персоналу на дому — «Ukrboard»